5S|6S管理咨詢
通過建立目視化標準,以小團隊激發(fā)團隊活力,并帶領(lǐng)打造標桿區(qū)域及擴展,建立有序的、規(guī)范的
五星班組管理咨詢
通過QCD等五維的五星班組建設(shè),構(gòu)建班組在高效生產(chǎn)、完美品質(zhì)、最佳成本、現(xiàn)場管理、團
TPM管理咨詢
通過完善設(shè)備的管理維度,建立設(shè)備的自主維護管理及專業(yè)維保機制,以設(shè)備效率最大化,實現(xiàn)四
目標管理咨詢
通過建立企業(yè)年度目標規(guī)劃,并建立部門的年度規(guī)劃,對目標進行層層分解,建立KPI數(shù)據(jù)并對過
6s管理必須持之以恒,避免半途而廢。在企業(yè)或公司中實施推行現(xiàn)場6S管理,特別是在前期,很容易造成遺忘,使得現(xiàn)場6S管理不能夠順利進行,特別是說多了很影響員工的情緒,甚至者會引起員工的反感,這種情況下不能夠放棄,還要加強現(xiàn)場督查,特別是要建立現(xiàn)場6S管理督查考核標準。為了提升企業(yè)的綜合效益,企業(yè)必須重視現(xiàn)場6S管理在現(xiàn)場的推行,并且對現(xiàn)場6S管理進行監(jiān)督檢查。怎樣對現(xiàn)場實施現(xiàn)場6S管理進行監(jiān)督檢查?精卓咨詢6s管理專家介紹如下:
6s管理內(nèi)容:
6S:整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SAFETY)。
1S——整理:區(qū)分“要”與“不要”的東西,對“不要”的東西進行處理。目的:騰出空間,提高生產(chǎn)效率。
2S——整頓:要的東西依規(guī)定定位、定量擺放整齊,明確標識。目的:排除尋找的浪費。
3S——清掃:清除工作場所內(nèi)的臟污,設(shè)備異常馬上修理,并防止污染的發(fā)生。目的:使不足、缺點明顯化,是品質(zhì)的基礎(chǔ)。
4S——清潔:將上面3S的實施制度化、規(guī)范化,并維持效果。目的:通過制度化來維持成果,并顯現(xiàn)“異常”之所在。
5S——素養(yǎng)(又稱修養(yǎng)、心靈美:人人依規(guī)定行事,養(yǎng)成好習慣。目的:提升“人的品質(zhì)”,養(yǎng)成對任何工作都持認真態(tài)度習慣。
6S——安全(SAFETY):保證工作現(xiàn)場安全及產(chǎn)品質(zhì)量安全。目的yy6080理论女无遮挡,欧美ⅹ级电色鬼在线观看,2019中文字幕视频,2025最新国自产拍在线播放,2020国自产拍国偷自产第40页,日韩一区app免费下载